Früherkennung von Veränderungen im Rekrutierungs- und Qualifizierungsbedarf der wichtigsten Gruppen von Beschäftigern

Ziel des Vorhabens ist die Entwicklung und Erprobung eines Berichtssystems, das qualifikationsorientiert, regionenbezogen und zukunftsorientiert Veränderungen im Rekrutierungs- und Qualifizierungsbedarf wichtiger Beschäftigergruppen in den neuen Bundesländern abbildet.

Mit diesem Berichtssystem soll die Nachfrage nach Fachkräften verlässlicher erfasst werden. Dies sehen wir als entscheidende Voraussetzung an, Ungleichgewichten in der Nachfrage-Angebotsrelation von Arbeitskräften und insbesondere Fachkräftelücken entgegenzuwirken. Das auf frühzeitiges Erkennen von Bedarfsentwicklungen zu konzipierende und gemeinsam mit Vertretern der gesellschaftlichen Praxis zu erprobende Informationssystem soll den für die Qualifizierung verantwortlichen Akteuren – insbesondere den Arbeitsverwaltungen, Kammern und Weiterbildungsträgern – differenzierte Daten und Analysen als Planungs- und Entscheidungsgrundlage zur Verfügung stellen.